Hieper de piep, loonsverhoging

  • CBS

    Namens het CBS (Centraal Buro voor de Statistiek), bedankt voor de reacties.

    Men steunt elkaar niet, totaal niet, men zijkt elkaar liever af, men vraagt niet verder hoe het komt, men zijkt af.

    Men consolideerd, stelt veilig en is blijkbaar bang, heel bang.

    In Nederland (uw werkomgeving) is er een trent gaande van… weg-werken, weg- pesten, lukt dit niet dan geldt de al oude methode die in de middeleeuwen al werd gehanteerd. De kerken hielden je “dom” en de Landheren hielden je “arm”.

    Gek genoeg gaat het gemiddeld geheel niet slecht, echt slecht.

    Bedrijven die in de vette jaren hun geld over de balk gooide (een ieder een auto, PC/laptop of PDA van de zaak en een telefoon (GSM) plus een leuke onkosten vergoeding voor een (zeer) groot deel van het personeel. Zijn er inderdaad onderdoor gegaan.

    Gek genoeg krijgen de werkNEMERS er niets tot bijna niets bij!

    Gek genoeg krijgen de werkGEVERS er meer en meer bij!

    Betere toeslagen, grotere auto's, duurdere huizen, vacanties, ski-vacanties, cross-vacanties, een andere boot of speedboot, dito feestjes met natuurlijk champagne, kaviaar, schelvislever en dikke havanna's.

    Natuurlijk moet bij vrouwlief een (grote) hoeveelheid overtollig VET weg gezogen worden, anders past zij niet meer in de Jaguar of Baby Benz of Lexuzzzzz.

    Is niets maar dan ook niets meer “goedgenoeg” voor meneer of mevrouw.

    Gek genoeg, kunnen de werknemers telkens weer….bla bla bla bla bla.

    Bedankt voor de reacties

    Hans van Alkmaar

    Centraal Bureau voor de Statistiek

  • willem

    Slaap maar rustg verder jongen!!!!!!!!!!!!!!!! Ik kan me niet voorstellen dat gezien jou

    reactie op deze berichten, dat jij dan ook maar iets met het CBS te maken hebt!!

    Of zijn ze daar met een winterslaap bezig. Dankje voor de reactie

    Willem van Amsterdam.

  • menno

    Tja, en wat zijn werknemers zonder werkgevers die ALLE risico's nemen????

    WERKELOOS.

    Is het niet zo dat je als werkgever je nek uitsteekt ?

    En is het dan niet meer dan normaal dat de werkgever meer inkomsten heeft?

    Als jij met voetballen je been breekt (wat ik bijna begin te hopen) wie betaald jou salaris dan door? en waar moet dat vandaan komen…….. bij de werkgever.

    Denk eens na waar de economie op draait.

  • CBS

    Nog steeds reacties binnen op het “Onderwerp” loonsverhoging.

    Toch zal moeten blijken dat via dit “uitgelokte” item, het helaas zijn bron heeft in/uit de praktijk.

    Na een groot aantal klaagbrieven/klaagzangen ben ik (Hans Franciscus van Alphen) meer dan geintreseerd in hoe werkgevers heden ten dagen omgaan met de werknemer, en hoe de reactie van de “maatschap” rondom hem/haar er mee omgaat, er op reageert.

    Hoe een werkgever zijn/haar machtspositie telekens weer weet te consolideren en voor een groot deel zijn/haar positie op slinkse wijze weet te handhaven.

    Dat er een “bericht”, “oproep/noodkreet” wordt geplaatst, fake of niet en…

    Dat men begint… af te zijken, kleineren, belachelijk maken, en voorschut zetten.

    Niet een reactie in de trant van …..

    Nee hoor, zowel Willem, Meno, Rob, Joachim en Erwin hebben geen goed woord over, alleen Sferax….

    Voor de rest moet je volgens de reacties “je bek houden” en mag je blij zijn dat je werk hebt.

    Al jaren is het gewoonweg K*T.

    Gek genoeg krijgen de werkGEVERS wel grotere auwtows, huizen, vakansies

    en de werknemert nie!

    Gek genoeg is de markt van gespecialisten aan het krimpen (grafische industrie), denk aan van Rijmenam.

    FF kijken wat de reacties nu weer zullen zijn

    Met vriendelijke groet

    H. v. A

  • 146

    Helemaal met het CBS eens, werkgevers denken dat ze met overtollige werknemers kunnen doen wat ze maar willen.

    HET ZIJN HUN SLAVEN GEWORDEN.

    Goede tip: rechtbijstandverzekering.

    Vooral bij overnames wordt personeel wat moet worden meegenomen heel snel de grond in geboord, het gaat de werkgever alleen maar om de grote klanten.

    Pesten, treiteren, waarschuwingsbrieven schrijven en de zaak voorliegen aan instanties als ARBO ed. die de werkgevers dan weer steunt.

    Denk dat er heel wat overspannen mensen omlopen die jaren hun werk met plezier gedaan hebben en bij een overname finaal de grond in geboord worden met alle gevolgen van dien en ga nu niet zeggen dan had je maar bij moeten blijven.

    Degene die op dit forum hun werkgever de hemel inprijzen zijn vaak stroopslikkers.

    Alle mensen zijn gelijk, waar sommige werkgevers het lef weghalen om voor God te spelen mag Joost weten.

    He even stoom afgeblazen.

    De groeten

  • menno

    Ik zou zo zeggen koop een drukkerij/reclame bureau, en word zelf werknemer!!.

    De meesten werkgevers zijn zo berroert nog niet! Ik ga er tenminste vanuit dat niet iedere reactie hier van een zelfstandige afkomt.

    Ook ik krijg wekelijks meerdere open solicitaties van mensen die er na jaren trouwe dienst zijn uitgereorganiseert en ik moet zeggen dat het sturen van een afwijzing mij ook regelmatig van het hart gaat, maar als er geen werk voor is houd het gewoon op.

    Laten we met z'n allen maar hopen dat het allemaal weer wat beter gaat in het grafische.

    Dat doet mij, maar ook zeker mijn werknemers (4) goed.

  • joost

    Het zogenaamde CBS mannetje snapt volgens mij niet de strekking van het verhaal.

    Het gaat niet om afzeiken maar om, “dingen duidelijk maken”. De één heeft aan één woord genoeg de ander nog niet aan tien duizend.

    Misschien snap ik het niet helemaal hoor, maar ik vind het juist fijn als het mijn baas goed af gaat want dan gaat het mij hoogstwaarschijnlijk ook we goed.

    Van mij mag een baas veel meer hebben dan ik hij loopt namelijk ook veel grotere risico´s dan ik. Als hij zijn zaak niet juist heeft/of bestuurd dan zijn er instanties genoeg die hem op zijn vingers tikken dat hij het niet goed heeft gedaan, dus dat eeuwige kortzichtige gedoe over grotere auto´s is flauwekul want hij is z´n auto eerder kwijt als rijk en de meeste zijn op lease basis dus daar kijk ik persoonlijk niet tegen op! Als het ten koste gaat van het personeel en bedrijfsvoering dan is

    het natuurlijk een heel ander verhaal, maar dan zou je als wergever niet ver komen.

    Als je nu een grote mond hebt over bazen, dan zou ik zeggen en sluit me bij de andere spreker aan, ga dan in godsnaam voor jezelf beginnen, dan is het te hopen dat je heel succesvol word en ook werknemers krijgt en met de zelfde oogkleppen voor lopen die het belangrijker vinden om de baas te spotten dan met de juiste dingen bezig zijn “geld verdienen met z´n allen” voor je dagelijkse levens onderhoud en alle luxe daarom heen, wees er maar zuinig op!!!!

  • Rob

    Zo is het maar net Joost.

  • menno

    Joost weet ut :-)

  • Annoniem

    Het zogenaamde CBS mannetje snapt volgens mij niet de strekking van het verhaal.

    Het gaat niet om afzeiken maar om, “dingen duidelijk maken”.

    Hierbij een klein lijstje van “dingen” die regelmatig door “bepaalde” personen tegen of over (hun) het personeel wordt gezegt.

    Een greep uit de dagelijkse opmerkingen:

    Dat begrijp jij toch niet.

    Dat kan jij niet, dat heb Ik jou nog niet geleerd.

    Daar ben je te dom voor.

    Ben jij nou zo dom of ben ik zo goed.

    Over een foto van de kinderen van de werknemer:

    Wat moet die foto van die mongolen hier.

    Over de sport waar de kinderen van de weknemer aan doen:

    Ik voed mijn kinderen goed op zodat het niet van die homo's/flikkers worden die aan … doen.

    Als er een conflikt is en een klant zegt, (dat je als personeel maar): “Ergens anders moet gaan ouwekankerhoeren met je gepijpzijk. En de ”werkgever" ligt vervolgens over de grond te rollen van de lol.

    Als je fiet voor de lol gewoonweg in de sloot word gezet (roest goed) en er wordt wat van gezegt (collega) is het antwoord "Dat heeft hij/zij verdient.

    Als je (ongetrouwde collega) meerdere keren (waar zij niet bij is) voor @!#$ wordt uitgemaakt, en dat die onderkoelde ijskut toch nooit een vent zal krijgen met haar verschrompelde zandkut.

    Als die zelfde collega ook nog waar klanten bij zijn voor porno- of kankerhoer word uitgemaakt.

    Als er naar haar gevraagt word met: “Is die droge trut al binnen”

    Kortom iedereen (die hem niet in de reet kruipt) is een mongool, klootzak, kan niets, is een @!#$ etcetera.

    Zelf ziet “mijheer” in zich zelf een God.

    Zoonlief zegt dat de juf heeft gezegt dat God de kindertjes maakt.

    Hij weet dat hij ze heeft gemaakt, dus is hij God.

    Schrik niet, alles wat hier boven staat is werkelijk gebeurd, alles en nog veel meer en ook nog bij een bedrijf, hier in Nederland.

    Niet dat ik er nog langer mee kan zitten, ik heb er geen last …. van. Maar voorlopig is het wel gebeurd.

    Oh ja, het personeel op zeer slinkse weize aan het lijntje houden, net als bij…. mongooltjes. Morgen gaan we …… Nee joh, ik had toch gezecht dat we morgen….

    Morgen

    En wat betreft het fijt dat hij/hun de zaakjes niet goed voor elkaar zouden hebben.

    Natuurlijk wel, voor zich zelf juist heel goed. Zelfs zo goed dat alleen zij en hun boekhouder nog door de bomen het bos kunnen zien, de fiscus juist niet.

    De ene BV is begeerder van het pand, de andere bv beheerd het management, de volgende firma is juist een VOF omdat die belasting betaald over de winst.

    En als je winst zo laag mogelijk is betaal je dus bijna niets, terwijl je eigenlijk de winst in een ander bedrijfje zit te pompen.

    Oh ja die auto, waar je mee in je maag zit, die lease bak, daar plak je flink wat reclame op en vervolgens kun je een groot deel van de lasten weer afschrijven omdat het een rijdend reclame object is.

    En mocht je personeel eens op de drempel staan heb je er natuurlijk baat bij dat er NIET aan teambuilding wordt gedaan, een individu is makkelijker te manipuleren en onder de duim te houden als een groep.

    Over het voor je zelf beginnen kan ik zelf heel kort zijn.

    Niet iedere echtgenoot(e) staat daar voor 100% achter.

    Een bedrijf voor je zelf beginnen is zeker niet makkelijk en als je echtgenoot(e) er niet voor 100 of 200% er achter staat moet je het gewoon nooit doen.

    Nee, spotten met de baas moet je nooit doen, dat kost je je baan.

    Geld verdienen doe je ook met zijn allen.

    Alleen de verdeel sleutel.

    Loon naar werken…. laat me niet lachen, was dat maar waar.

    Tot zo ver.

    Groetjes