De zorg wordt als een zwaar beroep gezien en daar wordt beter betaald (uitzonderingen uiteraard daar gelaten). Als ik volgens het CAO betaald zou krijgen zou ik zo rond de 1500 à1600 netto moeten verdienen en in een klein bedrijf werkt dat in de praktijk niet zo. Daar moet je allemaal net even wat meer de handen uit de mouwen steken en niet zoals in grotere bedrijven “dat is mijn taak niet”. Ook zet de huidige ecomonie de lonen erg onder druk. Voor jou tien anderen wordt er vaak gezegd.
Ja, tegenwoordig wordt dat misschien wel snel gezegd/gedacht door de baas: ’voor jou tien andere’. Maar zijn die andere wel allemaal goed. Je baas weet dat je goed je best doet, als het nodig is blijf je langer op de werkvloer om het werk op tijd af te hebben, je volgt opleiding en vergroot je kennis door het lezen van bv. vakbladen en je denk mee met het bedrijf. Natuurlijk weet ik dat je tegenover je baas voorzichtig moet zijn wat betreft verhoging van je salaris. Maar je mag toch wel iets zeggen/vragen of verwachten. Of gaat alles tegenwoordig over een kant?
Willem
100 bruto meer is zo'n beetje 50 euro netto extra.
We geven ook al aan dat het een beetje een richting is om in te denken.
Ook al heb je heel veel werkzaamheden zoals Willem aangeeft en ikzelf ook
heb kan je een moeilijk de CAO lonen aahouden. Voor een kleine
drukkerij/reclamebureau is dit niet op te brengen.
Als ex-grafische werkgever zie ik dat het momenteel nog een beetje worstelen
is om te overleven voor een hoop drukkerijen. Loonkosten zijn altijd de grootste
kosten en door deze te drukken kan je proberen te overleven. Als straks
de zon weer gaat schijnen zal dat ook voor de grafische lonen het geval zijn.
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's